| 相 關(guān) |
|
| 勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位簽訂合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作的一種用工形式。目前，勞務(wù)派遣被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)，特別是在制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化和企業(yè)用工需求的多樣化，勞務(wù)派遣市場(chǎng)也在不斷發(fā)展變化。同時(shí)，政府部門對(duì)勞務(wù)派遣的監(jiān)管也日益嚴(yán)格，以保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。 | |
| 未來(lái)，勞務(wù)派遣行業(yè)將更加注重規(guī)范化和專業(yè)化。一方面，隨著法律法規(guī)的不斷完善，勞務(wù)派遣公司將更加注重合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保障派遣員工的合法權(quán)益。另一方面，隨著企業(yè)用工需求的精細(xì)化，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將提供更加專業(yè)化的服務(wù)，如技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。此外，數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用也將提高勞務(wù)派遣服務(wù)的效率和質(zhì)量。 | |
第一章 勞務(wù)派遣行業(yè)相關(guān)概況 |
產(chǎn) |
第一節(jié) 勞務(wù)派遣基本情況介紹 |
業(yè) |
| 一、勞務(wù)派遣基本簡(jiǎn)介 | 調(diào) |
| 二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容 | 研 |
| 三、勞務(wù)派遣具體形式 | 網(wǎng) |
| 四、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)原則 | ｗ |
第二節(jié) 勞務(wù)派遣其它相關(guān)情況 |
ｗ |
| 一、勞務(wù)派遣產(chǎn)生背景 | ｗ |
| 二、勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì)分析 | ． |
| 三、勞務(wù)派遣辦理流程 | Ｃ |
| 四、勞務(wù)派遣的必要性 | ｉ |
第三節(jié) 勞務(wù)派遣與就業(yè)的關(guān)系 |
ｒ |
第四節(jié) 勞務(wù)派遣產(chǎn)生的必然性 |
． |
第二章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析 |
ｃ |
第一節(jié) 2011年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 |
ｎ |
| 一、2011年中國(guó)GDP增長(zhǎng)情況 | 中 |
| 二、2011年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì) | 智 |
| 三、2011年社會(huì)固定資產(chǎn)投資 | 林 |
| 四、2011年社會(huì)消費(fèi)品零售額 | ４ |
| 五、2011年城鄉(xiāng)居民收入消費(fèi) | ０ |
| 六、2011年對(duì)外貿(mào)易發(fā)展形勢(shì) | ０ |
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析 |
６ |
| 一、勞務(wù)派遣行業(yè)管理體制 | １ |
| 二、勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī) | ２ |
| （一）《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定 | ８ |
| （二）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 | ６ |
| （三）相關(guān)法規(guī)的影響解析 | ６ |
| 三、中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策 | ８ |
| 四、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策分析 | 產(chǎn) |
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境發(fā)展分析 |
業(yè) |
| 一、中國(guó)人口發(fā)展環(huán)境分析 | 調(diào) |
| 二、中國(guó)城鎮(zhèn)化率發(fā)展情況 | 研 |
| 三、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展分析 | 網(wǎng) |
| 四、“十二五”就業(yè)發(fā)展規(guī)劃 | ｗ |
| 五、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型探析 | ｗ |
第三章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)情況分析 |
ｗ |
第一節(jié) 全球勞務(wù)派遣發(fā)展概述 |
． |
| 一、世界勞務(wù)派遣發(fā)展歷史 | Ｃ |
| 二、國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)分類 | ｉ |
| 三、國(guó)外勞務(wù)派遣法律研究 | ｒ |
| 四、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣發(fā)展格局 | ． |
| 五、國(guó)外勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)模 | ｃ |
| 六、全球勞務(wù)派遣發(fā)展態(tài)勢(shì) | ｎ |
第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 |
中 |
| 一、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣發(fā)展歷程 | 智 |
| 二、勞務(wù)派遣行業(yè)情況概述 | 林 |
| 三、勞務(wù)派遣行業(yè)地區(qū)情況 | ４ |
| 四、勞務(wù)派遣行業(yè)企業(yè)情況 | ０ |
| 五、勞務(wù)派遣從業(yè)人員情況 | ０ |
| 六、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)管理情況 | ６ |
第三節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展分析 |
１ |
| 一、勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 | ２ |
| 二、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展特征 | ８ |
| 三、人才派遣市場(chǎng)需求特點(diǎn) | ６ |
| 四、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì) | ６ |
| 五、勞務(wù)派遣泛濫成災(zāi)原因 | ８ |
| 六、國(guó)家整頓勞務(wù)派遣市場(chǎng) | 產(chǎn) |
第四節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展問題 |
業(yè) |
| 一、勞務(wù)派遣業(yè)存在的問題 | 調(diào) |
| 二、用工單位濫用派遣情形 | 研 |
| 三、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)存在問題 | 網(wǎng) |
| 四、派遣工的權(quán)益保障問題 | ｗ |
| 五、勞務(wù)派遣侵權(quán)現(xiàn)象情況 | ｗ |
| 六、勞務(wù)派遣法律存在不足 | ｗ |
第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議 |
． |
| 一、勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議 | Ｃ |
| 二、政府相關(guān)部門發(fā)展建議 | ｉ |
| 三、勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展建議 | ｒ |
| 四、用工單位相關(guān)發(fā)展建議 | ． |
| 五、勞務(wù)派遣工的相關(guān)建議 | ｃ |
第四章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣管理分析 |
ｎ |
第一節(jié) 勞務(wù)派遣管理相關(guān)概述 |
中 |
| 一、勞務(wù)與勞動(dòng)派遣的關(guān)系 | 智 |
| 二、國(guó)內(nèi)外勞務(wù)派遣的區(qū)別 | 林 |
| （一）勞務(wù)派遣產(chǎn)生背景 | ４ |
| （二）勞務(wù)派遣產(chǎn)生原因 | ０ |
| （三）勞動(dòng)力的市場(chǎng)構(gòu)成 | ０ |
| 全^文：http://www.miaohuangjin.cn/DiaoYan/2012-07/laowupaiqianhangyefazhanqushiyutouzi.html | |
| （四）勞務(wù)派遣地位比較 | ６ |
| （五）勞務(wù)派遣形式區(qū)別 | １ |
| （六）勞務(wù)派遣規(guī)制比較 | ２ |
| 三、人才派遣行業(yè)特色分析 | ８ |
| 四、人才派遣相關(guān)誤區(qū)研究 | ６ |
| 五、國(guó)內(nèi)人力資源派遣分析 | ６ |
| 六、勞務(wù)派遣制度運(yùn)用利弊 | ８ |
第二節(jié) 勞務(wù)派遣管理制度研究 |
產(chǎn) |
| 一、勞務(wù)派遣單位權(quán)利義務(wù) | 業(yè) |
| 二、勞務(wù)派遣合同范本解析 | 調(diào) |
| 三、勞務(wù)派遣員工關(guān)系管理 | 研 |
| 四、勞務(wù)派遣合同經(jīng)濟(jì)解析 | 網(wǎng) |
| 五、法律對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)定 | ｗ |
| 六、勞務(wù)派遣前期工作流程 | ｗ |
第三節(jié) 勞務(wù)派遣稅收政策解析 |
ｗ |
| 一、勞務(wù)派遣用工條件分析 | ． |
| 二、營(yíng)業(yè)稅計(jì)算及合法憑證 | Ｃ |
| 三、用工單位稅前扣除規(guī)定 | ｉ |
| 四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目 | ｒ |
第四節(jié) 勞務(wù)派遣司法實(shí)踐思考 |
． |
| 一、對(duì)濫用派遣單位的措施 | ｃ |
| 二、規(guī)制行業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) | ｎ |
| 三、完善勞工權(quán)益保障機(jī)制 | 中 |
| 四、完善勞務(wù)派遣法律制度 | 智 |
| 五、企業(yè)使用勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn) | 林 |
第五節(jié) 影響勞務(wù)派遣運(yùn)行機(jī)制 |
４ |
| 一、影響勞務(wù)派遣價(jià)格機(jī)制 | ０ |
| 二、影響勞務(wù)派遣供求機(jī)制 | ０ |
| 三、影響勞務(wù)派遣競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 | ６ |
| 四、影響勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制 | １ |
第六節(jié) 勞務(wù)派遣管理策略研究 |
２ |
| 一、勞務(wù)派遣常見問題答疑 | ８ |
| 二、勞務(wù)派遣人力資源管理 | ６ |
| 三、用工單位管理策略分析 | ６ |
| 四、勞務(wù)派遣安全教育管理 | ８ |
| 五、勞務(wù)派遣發(fā)展戰(zhàn)略選擇 | 產(chǎn) |
第五章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣細(xì)分市場(chǎng)分析 |
業(yè) |
第一節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)總體供求情況 |
調(diào) |
第二節(jié) 制造業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
研 |
| 一、汽車業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | 網(wǎng) |
| （一）汽車業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 | ｗ |
| （二）汽車業(yè)用工需求分析 | ｗ |
| （三）汽車業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 | ｗ |
| （四）汽車業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) | ． |
| 二、紡織業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | Ｃ |
| （一）紡織業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 | ｉ |
| （二）紡織業(yè)用工需求分析 | ｒ |
| （三）紡織業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 | ． |
| （四）紡織業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) | ｃ |
| 三、機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | ｎ |
| （一）機(jī)械工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 | 中 |
| （二）機(jī)械工業(yè)用工需求分析 | 智 |
| （三）機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 | 林 |
| （四）機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) | ４ |
第三節(jié) 服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
０ |
| 一、銀行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | ０ |
| （一）銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 | ６ |
| （二）銀行業(yè)用工需求分析 | １ |
| （三）銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 | ２ |
| （四）銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) | ８ |
| 二、電信業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | ６ |
| （一）電信業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 | ６ |
| （二）電信業(yè)用工需求分析 | ８ |
| （三）電信業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 | 產(chǎn) |
| （四）電信業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) | 業(yè) |
| 三、家政業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | 調(diào) |
| （一）家政業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 | 研 |
| （二）家政業(yè)用工需求分析 | 網(wǎng) |
| （三）家政業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 | ｗ |
| （四）家政業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) | ｗ |
第四節(jié) 建筑業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
ｗ |
| 一、建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 | ． |
| 二、建筑業(yè)用工需求分析 | Ｃ |
| 三、建筑業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 | ｉ |
| 四、建筑業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) | ｒ |
第五節(jié) 其他行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
． |
| 一、郵政業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | ｃ |
| 二、電力行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | ｎ |
| 三、石油化工業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 | 中 |
第六章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)區(qū)域分析 |
智 |
第一節(jié) 北京勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
林 |
| 一、北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ４ |
| 二、北京人口環(huán)境發(fā)展分析 | ０ |
| 三、北京勞務(wù)派遣供求情況 | ０ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ６ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | １ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ２ |
| 四、北京勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ８ |
| 五、北京勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ６ |
第二節(jié) 上海勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
６ |
| 一、上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ８ |
| 二、上海人口環(huán)境發(fā)展分析 | 產(chǎn) |
| 三、上海勞務(wù)派遣供求情況 | 業(yè) |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | 調(diào) |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | 研 |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | 網(wǎng) |
| 四、上海勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ｗ |
| 五、上海勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ｗ |
第三節(jié) 廣東勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
ｗ |
| 一、廣東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ． |
| 二、廣東人口環(huán)境發(fā)展分析 | Ｃ |
| 三、廣東勞務(wù)派遣供求情況 | ｉ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ｒ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ． |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ｃ |
| 四、廣東勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ｎ |
| 五、廣東勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | 中 |
第四節(jié) 山東勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
智 |
| 一、山東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | 林 |
| 二、山東人口環(huán)境發(fā)展分析 | ４ |
| 三、山東勞務(wù)派遣供求情況 | ０ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ０ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ６ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | １ |
| 四、山東勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ２ |
| 五、山東勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ８ |
第五節(jié) 江蘇勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
６ |
| 一、江蘇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ６ |
| 二、江蘇人口環(huán)境發(fā)展分析 | ８ |
| 三、江蘇勞務(wù)派遣供求情況 | 產(chǎn) |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | 業(yè) |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | 調(diào) |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | 研 |
| 四、江蘇勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | 網(wǎng) |
| 五、江蘇勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ｗ |
第六節(jié) 浙江勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
ｗ |
| 一、浙江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ｗ |
| 二、浙江人口環(huán)境發(fā)展分析 | ． |
| 三、浙江勞務(wù)派遣供求情況 | Ｃ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ｉ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ｒ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ． |
| 四、浙江勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ｃ |
| 五、浙江勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ｎ |
第七節(jié) 四川勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
中 |
| 一、四川產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | 智 |
| 二、四川人口環(huán)境發(fā)展分析 | 林 |
| 三、四川勞務(wù)派遣供求情況 | ４ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ０ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ０ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ６ |
| 四、四川勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | １ |
| 五、四川勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ２ |
第八節(jié) 河北勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
８ |
| 一、河北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ６ |
| 二、河北人口環(huán)境發(fā)展分析 | ６ |
| 三、河北勞務(wù)派遣供求情況 | ８ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | 產(chǎn) |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | 業(yè) |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | 調(diào) |
| 四、河北勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | 研 |
| 五、河北勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | 網(wǎng) |
第九節(jié) 河南勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
ｗ |
| 一、河南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ｗ |
| 二、河南人口環(huán)境發(fā)展分析 | ｗ |
| 三、河南勞務(wù)派遣供求情況 | ． |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | Ｃ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ｉ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ｒ |
| 2012-2016 dispatch of industry trends and prospects for investment research report | |
| 四、河南勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ． |
| 五、河南勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ｃ |
第十節(jié) 遼寧勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
ｎ |
| 一、遼寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | 中 |
| 二、遼寧人口環(huán)境發(fā)展分析 | 智 |
| 三、遼寧勞務(wù)派遣供求情況 | 林 |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ４ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ０ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ０ |
| 四、遼寧勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ６ |
| 五、遼寧勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | １ |
第十一節(jié) 重慶勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
２ |
| 一、重慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ８ |
| 二、重慶人口環(huán)境發(fā)展分析 | ６ |
| 三、重慶勞務(wù)派遣供求情況 | ６ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ８ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | 產(chǎn) |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | 業(yè) |
| 四、重慶勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | 調(diào) |
| 五、重慶勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | 研 |
第十二節(jié) 湖南勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
網(wǎng) |
| 一、湖南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ｗ |
| 二、湖南人口環(huán)境發(fā)展分析 | ｗ |
| 三、湖南勞務(wù)派遣供求情況 | ｗ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ． |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | Ｃ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ｉ |
| 四、湖南勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ｒ |
| 五、湖南勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ． |
第十三節(jié) 安徽勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
ｃ |
| 一、安徽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ｎ |
| 二、安徽人口環(huán)境發(fā)展分析 | 中 |
| 三、安徽勞務(wù)派遣供求情況 | 智 |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | 林 |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ４ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ０ |
| 四、安徽勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ０ |
| 五、安徽勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ６ |
第十四節(jié) 湖北勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
１ |
| 一、湖北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ２ |
| 二、湖北人口環(huán)境發(fā)展分析 | ８ |
| 三、湖北勞務(wù)派遣供求情況 | ６ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ６ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ８ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | 產(chǎn) |
| 四、湖北勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | 業(yè) |
| 五、湖北勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | 調(diào) |
第十五節(jié) 江西勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
研 |
| 一、江西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | 網(wǎng) |
| 二、江西人口環(huán)境發(fā)展分析 | ｗ |
| 三、江西勞務(wù)派遣供求情況 | ｗ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ｗ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ． |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | Ｃ |
| 四、江西勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ｉ |
| 五、江西勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ｒ |
第十六節(jié) 吉林勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
． |
| 一、吉林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | ｃ |
| 二、吉林人口環(huán)境發(fā)展分析 | ｎ |
| 三、吉林勞務(wù)派遣供求情況 | 中 |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | 智 |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | 林 |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ４ |
| 四、吉林勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | ０ |
| 五、吉林勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | ０ |
第十七節(jié) 福建勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 |
６ |
| 一、福建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 | １ |
| 二、福建人口環(huán)境發(fā)展分析 | ２ |
| 三、福建勞務(wù)派遣供求情況 | ８ |
| （一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ６ |
| （二）勞務(wù)派遣工的供給 | ６ |
| （三）勞務(wù)派遣用工需求 | ８ |
| 四、福建勞務(wù)派遣發(fā)展問題 | 產(chǎn) |
| 五、福建勞務(wù)派遣發(fā)展前景 | 業(yè) |
第七章 2011年勞務(wù)派遣行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析 |
調(diào) |
第一節(jié) 勞務(wù)派遣企業(yè)總體發(fā)展概況 |
研 |
第二節(jié) 國(guó)外勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)分析 |
網(wǎng) |
| 一、瑞士阿第克公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｗ |
| （二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 | ｗ |
| （三）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ． |
| （四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) | Ｃ |
| 二、萬(wàn)寶盛華公司 | ｉ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｒ |
| （二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 | ． |
| （三）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｃ |
| （四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) | ｎ |
| 三、任仕達(dá)集團(tuán) | 中 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 智 |
| （二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 | 林 |
| （三）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ４ |
| （四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) | ０ |
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)分析 |
０ |
| 一、中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司 | ６ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | １ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ２ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ８ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ６ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ６ |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ８ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 產(chǎn) |
| 二、中國(guó)勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)有限公司 | 業(yè) |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 調(diào) |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 研 |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 網(wǎng) |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｗ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ｗ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｗ |
| 三、上海市對(duì)外服務(wù)有限公司 | ． |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | Ｃ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｉ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｒ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ． |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ｃ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｎ |
| 四、青島仁盛達(dá)勞務(wù)派遣（服務(wù)）有限公司 | 中 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 智 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 林 |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ４ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ０ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ０ |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ６ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | １ |
| 五、浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司 | ２ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ８ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ６ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ８ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 產(chǎn) |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 業(yè) |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 調(diào) |
| 六、濟(jì)南勞聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司 | 研 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 網(wǎng) |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｗ |
| （三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｗ |
| （四）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ｗ |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ． |
| 七、眾大亞洲人才資源開發(fā)（上海）有限公司 | Ｃ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｉ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｒ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ． |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｃ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ｎ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 中 |
| 八、上海啟億勞務(wù)服務(wù)有限公司 | 智 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 林 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ４ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ０ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ０ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ６ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | １ |
| 九、吉林省多邦勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司 | ２ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ８ |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| 十、北京冠華英才勞務(wù)服務(wù)有限公司 | ６ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ８ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 產(chǎn) |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 業(yè) |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 調(diào) |
| 2012-2016年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告 | |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 研 |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 網(wǎng) |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｗ |
| 十一、石家莊蒙特人力資源有限公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｗ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ． |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | Ｃ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｉ |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｒ |
| 十二、昆山市博亨勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 | ． |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｃ |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｎ |
| （三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 中 |
| 十三、天津麥克企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 智 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 林 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ４ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ０ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ０ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ６ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | １ |
| 十四、東莞市鼎博勞務(wù)派遣有限公司 | ２ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ８ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ６ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ８ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 產(chǎn) |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 業(yè) |
| 十五、河南鄭州中原人才資源開發(fā)有限公司 | 調(diào) |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 研 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 網(wǎng) |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｗ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｗ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ｗ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ． |
| 十六、深圳市精英勞務(wù)派遣有限公司 | Ｃ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｉ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｒ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ． |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｃ |
| 十七、濟(jì)南和諾人力資源服務(wù)有限公司 | ｎ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 中 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 智 |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 林 |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ４ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ０ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ０ |
| 十八、重慶市博樂人力資源管理有限公司 | ６ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | １ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ２ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ８ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ６ |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ６ |
| 十九、陜西國(guó)源人力資源有限公司 | ８ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 產(chǎn) |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 業(yè) |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 調(diào) |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 研 |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 網(wǎng) |
| 二十、上海天驥建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｗ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｗ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ． |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | Ｃ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ｉ |
| 二十一、云南思瑞達(dá)勞務(wù)派遣有限公司 | ｒ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ． |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｃ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｎ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 中 |
| （五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 智 |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 林 |
| 二十二、吉林省天晟勞務(wù)派遣有限公司 | ４ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ０ |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ０ |
| （三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ６ |
| 二十三、東莞市星航勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 | １ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ２ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ８ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ６ |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ８ |
| 二十四、東莞市眾意勞務(wù)派遣有限公司 | 產(chǎn) |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 業(yè) |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 調(diào) |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 研 |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 網(wǎng) |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｗ |
| 二十五、河北天濃勞務(wù)派遣有限公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｗ |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ． |
| （三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | Ｃ |
| （四）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ｉ |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｒ |
| 二十六、深圳市成功勞務(wù)派遣有限公司 | ． |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｃ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｎ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 中 |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 智 |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 林 |
| 二十七、青島騰龍勞務(wù)派遣有限公司 | ４ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ０ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ０ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | １ |
| （五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ２ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | ８ |
| 二十八、吉林省松原市龍騰勞務(wù)派遣有限公司 | ６ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ６ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ８ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 產(chǎn) |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 業(yè) |
| （五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 調(diào) |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | 研 |
| 二十九、東莞市鴻泰勞務(wù)派遣有限公司 | 網(wǎng) |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｗ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｗ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｗ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ． |
| （五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | Ｃ |
| 三十、北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司 | ｉ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｒ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ． |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｃ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｎ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 中 |
| （六）企業(yè)服務(wù)流程分析 | 智 |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 林 |
| 三十一、湖北大楚人才服務(wù)有限公司 | ４ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ０ |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ０ |
| （三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ６ |
| （四）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | １ |
| 三十二、上海藍(lán)才派遣有限公司 | ２ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ８ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ６ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ８ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 產(chǎn) |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 業(yè) |
| 三十三、東莞市佳友實(shí)業(yè)投資咨詢有限公司 | 調(diào) |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 研 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 網(wǎng) |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｗ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｗ |
| 三十四、河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ． |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | Ｃ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｉ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｒ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ． |
| （六）企業(yè)勞務(wù)派遣流程 | ｃ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｎ |
| 三十五、深圳市創(chuàng)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司 | 中 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 智 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 林 |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ４ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ０ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ０ |
| （六）企業(yè)組織文化分析 | ６ |
| 2012-2016 nián zhōngguó láowù pàiqiǎn hángyè fāzhǎn qūshì yǔ tóuzī qiánjǐng yán jiù bàogào | |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | １ |
| 三十六、深圳市深西勞務(wù)派遣有限公司 | ２ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ８ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ６ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ８ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 產(chǎn) |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 業(yè) |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | 調(diào) |
| 三十七、吉林海嘉勞務(wù)派遣有限公司 | 研 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 網(wǎng) |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｗ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｗ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｗ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ． |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | Ｃ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | ｉ |
| 三十八、北京榮智華睿管理咨詢有限公司 | ｒ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ． |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｃ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｎ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 中 |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 智 |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 林 |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | ４ |
| 三十九、北京東方慧博勞務(wù)派遣有限公司 | ０ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ０ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ６ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | １ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ２ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ８ |
| （六）企業(yè)組織文化分析 | ６ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | ６ |
| 四十、北京外企人力資源服務(wù)有限公司 | ８ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 產(chǎn) |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 業(yè) |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 調(diào) |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 研 |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | 網(wǎng) |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ｗ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | ｗ |
| 四十一、深圳市錦華鑫勞務(wù)派遣有限公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ． |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | Ｃ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｉ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｒ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ． |
| （六）企業(yè)服務(wù)范圍分析 | ｃ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | ｎ |
| 四十二、深圳市鑫圣邦勞務(wù)派遣有限公司 | 中 |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 智 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 林 |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ４ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ０ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ０ |
| （六）企業(yè)派遣流程分析 | ６ |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 | １ |
| 四十三、深圳市祥成勞務(wù)派遣有限公司 | ２ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ８ |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ６ |
| （三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ６ |
| 四十四、東莞市新動(dòng)力勞務(wù)派遣有限公司 | ８ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 產(chǎn) |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 業(yè) |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 調(diào) |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 研 |
| （五）企業(yè)服務(wù)體系分析 | 網(wǎng) |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｗ |
| 四十五、河北聯(lián)力勞務(wù)派遣有限公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｗ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ． |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | Ｃ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ｉ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ｒ |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ． |
| （七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ｃ |
| 四十六、重慶英聯(lián)人才派遣有限公司 | ｎ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 中 |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | 智 |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 林 |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ４ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ０ |
| （六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | ０ |
| 四十七、河北邢臺(tái)協(xié)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司 | ６ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | １ |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ２ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ８ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | ６ |
| （五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 | ６ |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ８ |
| 四十八、唐山仁盛達(dá)勞務(wù)派遣公司 | 產(chǎn) |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | 業(yè) |
| （二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | 調(diào) |
| （三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 研 |
| （四）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 | 網(wǎng) |
| 四十九、上海成實(shí)勞務(wù)派遣有限公司 | ｗ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ｗ |
| （二）企業(yè)派遣流程分析 | ｗ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ． |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | Ｃ |
| （五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | ｉ |
| 五十、臨沂市金諾勞務(wù)派遣有限公司 | ｒ |
| （一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 | ． |
| （二）企業(yè)人力資源規(guī)模 | ｃ |
| （三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 | ｎ |
| （四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 | 中 |
| （五）企業(yè)派遣流程分析 | 智 |
| （六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 | 林 |
| （七）企業(yè)安置流程分析 | ４ |
第八章 2012-2016年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)投資分析 |
０ |
第一節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) |
０ |
| 一、全球勞務(wù)派遣發(fā)展趨勢(shì) | ６ |
| 二、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣發(fā)展趨勢(shì) | １ |
| 三、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展展望 | ２ |
第二節(jié) 中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)分析 |
８ |
第三節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資環(huán)境分析 |
６ |
第四節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)分析 |
６ |
| 一、勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn) | ８ |
| （一）勞務(wù)派遣無(wú)效風(fēng)險(xiǎn) | 產(chǎn) |
| （二）員工招聘風(fēng)險(xiǎn)分析 | 業(yè) |
| （三）規(guī)章制度沖突風(fēng)險(xiǎn) | 調(diào) |
| （四）工資支付風(fēng)險(xiǎn)分析 | 研 |
| （五）合同相對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn) | 網(wǎng) |
| （六）培訓(xùn)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 | ｗ |
| （七）員工權(quán)益保障風(fēng)險(xiǎn) | ｗ |
| 二、勞務(wù)派遣市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范 | ｗ |
第五節(jié) 中-智林-：中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資策略 |
． |
| 一、勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資機(jī)會(huì) | Ｃ |
| 二、勞務(wù)派遣細(xì)分市場(chǎng)投資 | ｉ |
| 三、勞務(wù)派遣區(qū)域市場(chǎng)投資 | ｒ |
| 四、勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資建議 | ． |
| 圖表目錄 | ｃ |
| 圖表 1 2006-2011年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖 | ｎ |
| 圖表2 2006-2011年中國(guó)人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值變化趨勢(shì)圖 | 中 |
| 圖表3 1998-2010年中國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) | 智 |
| 圖表4 2006-2010年中國(guó)全部工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖 | 林 |
| 圖表5 2011年各月度中國(guó)規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 | ４ |
| 圖表7 2011年中國(guó)城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資規(guī)模及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì) | ０ |
| 圖表8 2011年各月度固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 | ０ |
| 圖表9 2006-2011年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖 | ６ |
| 圖表10 2011年社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 | １ |
| 圖表11 2006-2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 | ２ |
| 圖表12 2006-2011年農(nóng)村居民純收入及增長(zhǎng)情況統(tǒng)計(jì) | ８ |
| 圖表14 2011年中國(guó)人口數(shù)及其構(gòu)成情況 | ６ |
| 圖表16 2011年末各年齡段人口比重 | ６ |
| 圖表17 2006年-2011年中國(guó)各年齡段人口比重變化情況 | ８ |
| 圖表 19 2006-2011年中國(guó)城鄉(xiāng)從業(yè)人員數(shù)情況 | 產(chǎn) |
| 圖表 20 2006-2011年全國(guó)從業(yè)人員數(shù)變化趨勢(shì)情況 | 業(yè) |
| 圖表 21 2010年中國(guó)三大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)結(jié)構(gòu)圖 | 調(diào) |
| 圖表 22 2008-2010年中國(guó)城鎮(zhèn)單位按行業(yè)就業(yè)人員數(shù) | 研 |
| 圖表 23 2010年中國(guó)各地區(qū)按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人員數(shù) | 網(wǎng) |
| 圖表 24 “十一五”時(shí)期就業(yè)工作進(jìn)展情況 | ｗ |
| 圖表25 日本適用派遣的業(yè)務(wù)與派遣期限限制表 | ｗ |
| 圖表 26 2010年中國(guó)各省市對(duì)外派出各類勞務(wù)人員情況 | ｗ |
| 圖表 27 勞務(wù)派遣工作具體流程 | ． |
| 圖表28 2011年第四季度全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜 | Ｃ |
| 圖表 29 2011年中國(guó)汽車制造行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) | ｉ |
| 圖表 30 2006-2011年中國(guó)汽車產(chǎn)銷情況統(tǒng)計(jì) | ｒ |
| 圖表 31 2006-2011年中國(guó)汽車產(chǎn)量變化趨勢(shì)圖 | ． |
| 投資調(diào)査レポートの業(yè)界の動(dòng)向と展望2012年から2016年の派遣 | |
| 圖表 32 2006-2011年中國(guó)汽車銷量變化趨勢(shì)圖 | ｃ |
| 圖表 33 2006-2011年中國(guó)汽車制造行業(yè)從業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì) | ｎ |
| 圖表 34 2011年中國(guó)紡織業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) | 中 |
| 圖表 37 2001-2010年全國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)變化情況 | 智 |
| 圖表 39 2011年中國(guó)石油化工行業(yè)從業(yè)人員數(shù)情況 | 林 |
| 圖表 40 2001-2010年北京市三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)情況 | ４ |
| 圖表41 2009-2010年北京市勞務(wù)派遣企業(yè)情況 | ０ |
| 圖表42 2011年第四季度北京市人力資源供給情況 | ０ |
| 圖表 43 2001-2010年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)和新增就業(yè)人數(shù) | ６ |
| 圖表44 2011年北京市人力資源需求情況 | １ |
| 圖表 45 上海主要年份職業(yè)介紹所情況 | ２ |
| 圖表47 2009-2010年上海新增就業(yè)崗位情況 | ８ |
| 圖表 48 廣東2011年12月勞務(wù)派遣供給情況 | ６ |
| 圖表 49 2005-2010年廣東省從業(yè)人員人數(shù)情況 | ６ |
| 圖表 50 2011年12月廣東勞務(wù)派遣用工需求情況 | ８ |
| 圖表 51 2011年12月廣東人力資源供求情況 | 產(chǎn) |
| 圖表 53 2011年第一季度按職位山東勞務(wù)供給情況 | 業(yè) |
| 圖表 54 2011年第一季度按求職人員類別分山東勞務(wù)供給情況 | 調(diào) |
| 圖表 56 2011年第一季度分行業(yè)山東勞務(wù)需求情況 | 研 |
| 圖表 57 2011年第一季度需求小于求職人數(shù)情況 | 網(wǎng) |
| 圖表 59 2011年第四季度江蘇省按職業(yè)類別分勞務(wù)供給情況 | ｗ |
| 圖表 60 2011年第四季度江蘇省按求職人員類別分勞務(wù)供給情況 | ｗ |
| 圖表 61 2011年第四季度江蘇省按行業(yè)分組需求情況 | ｗ |
| 圖表 62 2011年第四季度江蘇省按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù) | ． |
| 圖表 63 2011年第四季度江蘇各地職業(yè)缺口情況 | Ｃ |
| 圖表 64 2011年浙江經(jīng)省人力社保廳批準(zhǔn)設(shè)立的人力資源市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu) | ｉ |
| 圖表 66 2011年第一季度浙江省按職業(yè)分組勞務(wù)供給情況 | ｒ |
| 圖表 67 2011年第一季度浙江省按求職人員類別分勞務(wù)供給情況 | ． |
| 圖表 68 2011年第一季度浙江省按行業(yè)分組勞務(wù)需求情況 | ｃ |
| 圖表 69 2011年第一季度浙江省按企業(yè)性質(zhì)分組勞務(wù)需求情況 | ｎ |
| 圖表 70 2011年第一季度浙江省勞務(wù)需求與供給比較情況表 | 中 |
| 圖表 71 2011年第四季度四川勞務(wù)供給情況 | 智 |
| 圖表 72 2008-2010年四川從業(yè)人員數(shù)情況 | 林 |
| 圖表 73 2011年第四季度四川省勞務(wù)需求情況分析 | ４ |
| 圖表 74 2011年第四季度四川省勞務(wù)供求比例情況分析 | ０ |
| 圖表 75 2010年河北省從業(yè)人員數(shù)情況 | ０ |
| 圖表 77 2001-2010年河南各產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員情況 | ６ |
| 圖表 78 2010年河南國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)從業(yè)數(shù)情況 | １ |
| 圖表 79 2011年前三季度人力資源市場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員供求狀況變化 | ２ |
| 圖表 80 2011年第一季度重慶勞務(wù)供給情況 | ８ |
| 圖表 81 2011年第一季度分行業(yè)重慶勞務(wù)需求情況 | ６ |
| 圖表 82 2011年第一季度重慶需求大于求職人員前十個(gè)職業(yè) | ６ |
| 圖表 83 2011年第一季度重慶需求小于求職人員前十個(gè)職業(yè) | ８ |
| 圖表 84 2011年四季度職業(yè)分組湖南勞務(wù)供給情況 | 產(chǎn) |
| 圖表 85 2011年四季度人員類別分組湖南勞務(wù)供給情況 | 業(yè) |
| 圖表 86 2011年四季度分行業(yè)湖南勞務(wù)需求情況 | 調(diào) |
| 圖表 87 2011年四季度按企業(yè)性質(zhì)分類湖南勞務(wù)需求情況 | 研 |
| 圖表 88 2011年四季度湖南需求大于求職人員情況表 | 網(wǎng) |
| 圖表 89 2011年四季度湖南需求小于求職人員情況表 | ｗ |
| 圖表 90 2000-2010年安徽省職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)數(shù)量情況表 | ｗ |
| 圖表 91 2010年湖北省分行業(yè)城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)情況 | ｗ |
| 圖表 92 2001-2010年湖北省全社會(huì)從業(yè)人員 | ． |
| 圖表 93 2010年江西省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作情況統(tǒng)計(jì) | Ｃ |
| 圖表 94 2010年江西省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣工供給情況 | ｉ |
| 圖表 95 2010年江西省城鎮(zhèn)新增凈增就業(yè)情況 | ｒ |
| 圖表 97 2011年第三季度福建省需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè) | ． |
| 圖表 99 2001-2010年福建省全社會(huì)失業(yè)情況統(tǒng)計(jì) | ｃ |
| 圖表 100 中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司組織架構(gòu)圖 | ｎ |
| 圖表 101 浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司組織架構(gòu)圖 | 中 |
| 圖表 102 北京冠華英才勞務(wù)服務(wù)有限公司組織架構(gòu)圖 | 智 |
| 圖表 103 東莞市鼎博勞務(wù)派遣有限公司組織架構(gòu)圖 | 林 |
| 圖表 104 云南思瑞達(dá)實(shí)業(yè)有限公司組織架構(gòu) | ４ |
| 圖表 105 青島騰龍勞務(wù)派遣有限公司組織架構(gòu)圖 | ０ |
| 圖表 106 北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司服務(wù)流程圖 | ０ |
| 圖表 107 河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程 | ６ |
| 圖表 108 勞務(wù)派遣合作模式 | １ |
| 圖表 109 吉林海嘉勞務(wù)派遣有限公司主要部門職責(zé) | ２ |
| 圖表 110 北京榮智華睿管理咨詢有限公司組織結(jié)構(gòu)圖 | ８ |
| 圖表 111 北京東方慧博勞務(wù)派遣有限公司長(zhǎng)期合作的客戶 | ６ |
| 圖表 112 北京東方慧博勞務(wù)派遣有限公司顧客滿意度研究模型 | ６ |
| 圖表 113 深圳市鑫圣邦勞務(wù)派遣有限公司派遣流程 | ８ |
| 圖表 114 東莞市新動(dòng)力勞務(wù)派遣有限公司服務(wù)體系圖 | 產(chǎn) |
| 圖表 115 上海成實(shí)勞務(wù)派遣有限公司派遣流程圖 | 業(yè) |
| 圖表 116 上海成實(shí)勞務(wù)派遣有限公司服務(wù)項(xiàng)目圖 | 調(diào) |
| 圖表 117 上海成實(shí)勞務(wù)派遣有限公司組織架構(gòu)圖 | 研 |
| 圖表 118 臨沂金諾勞務(wù)派遣有限公司派遣流程圖 | 網(wǎng) |
| 圖表 119 臨沂金諾勞務(wù)派遣有限公司組織結(jié)構(gòu) | ｗ |
| 圖表 120 臨沂金諾勞務(wù)派遣有限公司安置流程圖 | ｗ |
| 圖表 121 2012-2016年全國(guó)勞務(wù)派遣數(shù)量變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)圖 | ｗ |
| 圖表 122 “十二五”時(shí)期就業(yè)主要指標(biāo) | ． |
http://www.miaohuangjin.cn/DiaoYan/2012-07/laowupaiqianhangyefazhanqushiyutouzi.html
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| 相 關(guān) |
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如需購(gòu)買《2012-2016年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告》，編號(hào)：11818A8
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