第一章 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)概述 |
產(chǎn) |
第一節(jié) 人力資源外包闡述 |
業(yè) |
| 一、人力資源外包活動(dòng)的特點(diǎn) | 調(diào) |
| 一、從服務(wù)行業(yè)角度來(lái)看 | 研 |
| 二、從人力資源活動(dòng)角度來(lái)看 | 網(wǎng) |
第二節(jié) 人力資源外包的內(nèi)容三大模塊 |
ｗ |
| 一、人力資源及其載體 | ｗ |
| 二、人事 | ｗ |
| 三、人力資源外包的作用 | ． |
第三節(jié) 人力資源管理外包的運(yùn)作流程 |
Ｃ |
第四節(jié) 人力資源外包產(chǎn)生的理論根源 |
ｉ |
第二章 2009年國(guó)內(nèi)外服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)透析 |
ｒ |
第一節(jié) 2009年世界服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行總況 |
． |
| 一、外部環(huán)境對(duì)世界服務(wù)外包業(yè)的影響 | ｃ |
| 二、世界服務(wù)外包市場(chǎng)的特點(diǎn) | ｎ |
| 三、2009年世界服務(wù)外包市場(chǎng)規(guī)模 | 中 |
| 三、2009年世界服務(wù)外包保持平穩(wěn)增長(zhǎng) | 智 |
| 四、2009年世界服務(wù)外包市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析 | 林 |
| 五、全球外包需求升溫的同時(shí)也面臨著新問(wèn)題 | ４ |
| 六、全球外包日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致市場(chǎng)集中度下降 | ０ |
第二節(jié) 2009年中國(guó)服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行狀況分析 |
０ |
| 一、中國(guó)服務(wù)外包業(yè)務(wù)尚處于起步階段 | ６ |
| 二、2009年中國(guó)服務(wù)外包業(yè)發(fā)展規(guī)模 | １ |
| 三、中國(guó)服務(wù)外包業(yè)務(wù)增長(zhǎng)明顯，但發(fā)展速度仍不夠快 | ２ |
| 四、中國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)呼喚國(guó)家品牌 | ８ |
第三節(jié) 2009年中國(guó)服務(wù)外包行業(yè)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)格局 |
６ |
| 一、綜合情況占優(yōu)且戰(zhàn)略地位顯要的北京和上海 | ６ |
| 二、國(guó)際地緣優(yōu)勢(shì)明顯和產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的大連、深圳和廣州 | ８ |
| 三、達(dá)到質(zhì)量和成本最佳平衡的杭州、南京、天津、蘇州、無(wú)錫等 | 產(chǎn) |
| 四、成本優(yōu)勢(shì)明顯的西安、成都、武漢、濟(jì)南、長(zhǎng)沙、南昌、合肥、大慶等 | 業(yè) |
第四節(jié) 未來(lái)中國(guó)服務(wù)外包趨勢(shì)探析 |
調(diào) |
第三章 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析 |
研 |
第一節(jié) 2009年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 |
網(wǎng) |
| 一、中國(guó)GDP分析 | ｗ |
| 轉(zhuǎn)~自：http://www.miaohuangjin.cn/R_2009-12/2010_2013renliziyuanfuwuwaibaoshicha.html | |
| 二、中國(guó)CPI指數(shù)分析 | ｗ |
| 三、中國(guó)匯率調(diào)整分析 | ｗ |
| 四、中國(guó)城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入分析 | ． |
| 五、存貸款利率變化 | Ｃ |
| 六、財(cái)政收支情況分析 | ｉ |
第二節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析 |
ｒ |
| 一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善 | ． |
| 二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序 | ｃ |
| 三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī) | ｎ |
| 1、《勞動(dòng)合同法》的影響 | 中 |
| 2、《就業(yè)促進(jìn)法》的影響 | 智 |
| 3、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的影響 | 林 |
第三節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)社會(huì)環(huán)境分析 |
４ |
| 一、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析 | ０ |
| 二、中國(guó)教育現(xiàn)狀 | ０ |
第四章 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析 |
６ |
第一節(jié) 2009年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述 |
１ |
| 一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析 | ２ |
| 二、全球化背景下的人力資源管理分析 | ８ |
| 三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析 | ６ |
| 四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)中國(guó)的啟示 | ６ |
第二節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況 |
８ |
| 一、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛 | 產(chǎn) |
| 二、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌 | 業(yè) |
| 三、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯 | 調(diào) |
| 四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用 | 研 |
第三節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析 |
網(wǎng) |
| 一、機(jī)構(gòu)分類 | ｗ |
| 二、機(jī)構(gòu)規(guī)模 | ｗ |
| 三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布 | ｗ |
| 四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人 | ． |
| 五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó) | Ｃ |
第四節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析 |
ｉ |
| 一、專業(yè)化的薄弱 | ｒ |
| 二、人才國(guó)際化程度相對(duì)比較低 | ． |
| 三、信息化的水平差距比較大 | ｃ |
| 四、規(guī)范化程度不夠高 | ｎ |
| 五、觀念陳舊 | 中 |
| 六、研發(fā)力量薄弱 | 智 |
第五章 2009年國(guó)際人力資源外包行業(yè)運(yùn)行情況分析 |
林 |
第一節(jié) 國(guó)際人力資源外包行業(yè)發(fā)展軌跡綜述 |
４ |
| 一、國(guó)際人力資源外包行業(yè)發(fā)展歷程 | ０ |
| 二、全球離岸人力資源外包分布 | ０ |
| 三、金融業(yè)務(wù)離岸外包的驅(qū)動(dòng)力 | ６ |
| 四、國(guó)際人力資源外包行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì) | １ |
第二節(jié) 主要國(guó)家人力資源外包行業(yè)發(fā)展的借鑒 |
２ |
| 一、印度外包服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展簡(jiǎn)介 | ８ |
| 二、菲律賓外包服務(wù)市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | ６ |
| 三、對(duì)中國(guó)商業(yè)外包發(fā)展建議 | ６ |
第三節(jié) 全球外包100強(qiáng)公司排行榜 |
８ |
| 一、部分入選企業(yè)在中國(guó)情況 | 產(chǎn) |
| 二、關(guān)于IAOP | 業(yè) |
| 三、全球服務(wù)外包企業(yè)強(qiáng)名單 | 調(diào) |
| 四、最佳離案外包提供商 | 研 |
第六章 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展概述 |
網(wǎng) |
第一節(jié) 中國(guó)人力資源服務(wù)外包業(yè)歷程演進(jìn) |
ｗ |
| 一、人力資源外包的萌芽期 | ｗ |
| 二、人力資源外包的起步期 | ｗ |
| 三、人力資源外包的發(fā)展期 | ． |
| 四、人力資源外包的規(guī)范期 | Ｃ |
第二節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)外包業(yè)動(dòng)態(tài)分析 |
ｉ |
| 一、交易規(guī)模不斷擴(kuò)大 | ｒ |
| 二、參與群體逐漸增多.多方外包--Multiout sourcing被廣泛接受 | ． |
| 三、離岸方式（快速發(fā)展）強(qiáng)化 | ｃ |
| 四、ITO和BPO融合性加強(qiáng) | ｎ |
| 五、眾多服務(wù)外包供應(yīng)商高層震蕩 | 中 |
第三節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)外包面臨挑戰(zhàn) |
智 |
| 一、我國(guó)在全球服務(wù)外包業(yè)所占比例還較低 | 林 |
| 2010-2013 Chinese human resources outsourcing market research and investment analysis report | |
| 二、服務(wù)外包業(yè)發(fā)展存在諸多制約因素 | ４ |
| 三、服務(wù)外包業(yè)的發(fā)展對(duì)策 | ０ |
第七章 2009年國(guó)內(nèi)各地區(qū)人力資源服務(wù)外包運(yùn)行情況分析 |
０ |
第一節(jié) 2009年傳統(tǒng)三大人力資源服務(wù)外包區(qū)域市場(chǎng)概況 |
６ |
| 一、運(yùn)維外包服務(wù)市場(chǎng)持續(xù)快速增長(zhǎng) | １ |
| 二、外包合同“大單”變“小單”的趨勢(shì)日益明顯 | ２ |
| 三、政府和中型企業(yè)市場(chǎng)增速領(lǐng)先其它平行分類市場(chǎng) | ８ |
| 四、傳統(tǒng)三大區(qū)域市場(chǎng)仍然是中國(guó)運(yùn)維外包服務(wù)需求集聚的地帶 | ６ |
| 五、金融和制造是中國(guó)人力資源服務(wù)需求最大的兩個(gè)行業(yè) | ６ |
| 六、未來(lái)五年中國(guó)I人力資源市場(chǎng)有望繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì) | ８ |
第二節(jié) 2009年中國(guó)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)帶以及中西部外包服務(wù)運(yùn)行情況 |
產(chǎn) |
| 一、長(zhǎng)三角地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn) | 業(yè) |
| 二、珠三角地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn) | 調(diào) |
| 三、環(huán)渤海地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn) | 研 |
第三節(jié) 2009年其他人力資源外包區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析 |
網(wǎng) |
| 一、2009年華東地區(qū)接包超過(guò)東北地區(qū) | ｗ |
| 二、西南地區(qū)離岸外包廠商應(yīng)降低中高端人才外流率 | ｗ |
第八章 2009年中國(guó)人力資源外包行業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析 |
ｗ |
第一節(jié) 2009年國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 |
． |
| 一、中國(guó)GDP分析 | Ｃ |
| 二、中國(guó)CPI指數(shù)分析 | ｉ |
| 三、中國(guó)匯率調(diào)整分析 | ｒ |
| 四、工業(yè)發(fā)展形勢(shì)分析 | ． |
| 五、存貸款利率變化 | ｃ |
| 六、財(cái)政收支情況分析 | ｎ |
| 七、金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響 | 中 |
第二節(jié) 2009年國(guó)內(nèi)宏觀調(diào)控政策分析 |
智 |
| 一、積極的財(cái)政政策 | 林 |
| 二、適度寬松的貨幣政策 | ４ |
| 三、以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)為主的產(chǎn)業(yè)政策 | ０ |
| 四、更加積極的促進(jìn)就業(yè)政策 | ０ |
| 五、實(shí)施以擴(kuò)大內(nèi)需為抓手的消費(fèi)政策 | ６ |
| 六、中性偏松的國(guó)際收支政策 | １ |
| 七、推行以嚴(yán)格耕地保護(hù)制度和完善土地流轉(zhuǎn)為核心的土地政策 | ２ |
第三節(jié) 2009年中國(guó)人力資源外包行業(yè)政策分析 |
８ |
| 一、行業(yè)具體政策 | ６ |
| 二、廣東人力資源高新區(qū)建設(shè)輻射亞太的金融后援服務(wù)基地 | ６ |
第九章 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析 |
８ |
第一節(jié) 2009年中國(guó)BPO市場(chǎng)需求及預(yù)測(cè)分析 |
產(chǎn) |
| 一、離岸需求 | 業(yè) |
| 二、在岸需求 | 調(diào) |
第二節(jié) 2009年中國(guó)BPO產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)體系及國(guó)內(nèi)總體現(xiàn)狀 |
研 |
| 一、產(chǎn)業(yè)基地BPO的發(fā)展環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 | 網(wǎng) |
| 二、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)環(huán)境 | ｗ |
第三節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)不同分類標(biāo)準(zhǔn) |
ｗ |
| 一、按業(yè)務(wù)領(lǐng)域劃分 | ｗ |
| 二、按發(fā)、接包商主營(yíng)業(yè)務(wù)的緊密性劃分 | ． |
| 三、全球服務(wù)外包發(fā)展迅速 | Ｃ |
第十章 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)外包各基地環(huán)境評(píng)價(jià) |
ｉ |
第一節(jié) 大連 |
ｒ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ． |
| 二、大連服務(wù)外包的發(fā)展情況 | ｃ |
| 三、政策扶持 | ｎ |
| 四、建設(shè)全球軟件和服務(wù)外包的領(lǐng)軍城市 | 中 |
第二節(jié) 深圳 |
智 |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | 林 |
| 二、深圳服務(wù)外包的發(fā)展情況 | ４ |
| 三、政策扶持 | ０ |
| 四、深圳市服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) | ０ |
第三節(jié) 上 海 |
６ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | １ |
| 二、上海服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)況 | ２ |
| 三、政府對(duì)服務(wù)外包的鼓勵(lì)政策 | ８ |
| 四、上海市服務(wù)外包的發(fā)展目標(biāo) | ６ |
第四節(jié) 西 安 |
６ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ８ |
| 二、人才資源 | 產(chǎn) |
| 三、市場(chǎng)需求 | 業(yè) |
| 2010-2013年中國(guó)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)調(diào)研及投資前景分析報(bào)告 | |
第五節(jié) 成 都 |
調(diào) |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | 研 |
| 二、服務(wù)外包 | 網(wǎng) |
| 三、優(yōu)惠政策 | ｗ |
| 四、成都市服務(wù)外包的發(fā)展目標(biāo) | ｗ |
第六節(jié) 北 京 |
ｗ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ． |
| 二、人才資源 | Ｃ |
| 三、市場(chǎng)需求 | ｉ |
第七節(jié) 杭州 |
ｒ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ． |
| 二、人才資源 | ｃ |
| 三、市場(chǎng)需求 | ｎ |
第八節(jié) 天 津 |
中 |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | 智 |
| 二、人才資源 | 林 |
| 三、市場(chǎng)需求 | ４ |
第九節(jié) 南京 |
０ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ０ |
| 二、人才資源 | ６ |
| 三、市場(chǎng)需求 | １ |
第十節(jié) 武 漢 |
２ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ８ |
| 二、人才資源 | ６ |
| 三、市場(chǎng)需求 | ６ |
第十一節(jié) 濟(jì)南 |
８ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | 產(chǎn) |
| 二、人才資源 | 業(yè) |
| 三、市場(chǎng)需求 | 調(diào) |
第十二節(jié) 蘇州 |
研 |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | 網(wǎng) |
| 二、人才資源 | ｗ |
| 三、市場(chǎng)需求 | ｗ |
第十三節(jié) 長(zhǎng) 沙 |
ｗ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ． |
| 二、人才資源 | Ｃ |
| 三、市場(chǎng)需求 | ｉ |
第十四節(jié) 廣 州 |
ｒ |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | ． |
| 二、廣州服務(wù)外包的發(fā)展情況 | ｃ |
| 三、廣州市政府對(duì)服務(wù)外包的鼓勵(lì)政策 | ｎ |
| 四、廣州市服務(wù)外包的發(fā)展目標(biāo) | 中 |
第十五節(jié) 合 肥 |
智 |
| 一、基礎(chǔ)環(huán)境 | 林 |
| 二、人才資源 | ４ |
| 三、市場(chǎng)需求 | ０ |
第十六節(jié) 南 昌 |
０ |
| 一、園區(qū)概況 | ６ |
| 二、行政管理機(jī)構(gòu) | １ |
| 三、服務(wù)機(jī)構(gòu) | ２ |
| 四、管理環(huán)境 | ８ |
| 五、園區(qū)的設(shè)施 | ６ |
| 六、招商引資與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 | ６ |
| 七、產(chǎn)業(yè)規(guī)模與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) | ８ |
第十七節(jié) 無(wú) 錫 |
產(chǎn) |
| 一、基礎(chǔ)概況 | 業(yè) |
| 二、人口就業(yè) | 調(diào) |
| 三、年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力 | 研 |
第十八節(jié) 大 慶 |
網(wǎng) |
| 一、園區(qū)基礎(chǔ)概況 | ｗ |
| 二、基礎(chǔ)設(shè)施 | ｗ |
| 三、人才儲(chǔ)備情況 | ｗ |
第十九節(jié) 福 州 |
． |
| 一、園區(qū)基礎(chǔ)概況 | Ｃ |
| 二、發(fā)展現(xiàn)狀 | ｉ |
| 三、發(fā)展優(yōu)勢(shì) | ｒ |
| 四、發(fā)展目標(biāo) | ． |
| 五、發(fā)展重點(diǎn) | ｃ |
| 2010-2013 nián zhōngguó rénlì zīyuán fúwù wàibāo shìchǎng tiáo yán jí tóuzī qiánjǐng fēnxī bàogào | |
| 六、保障措施 | ｎ |
第十一章 2010-2013年中國(guó)人力資源市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析 |
中 |
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包的常見(jiàn)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)形式 |
智 |
| 一、不良貸款清收外包及其風(fēng)險(xiǎn) | 林 |
| 二、信用卡賬單制作外包及其風(fēng)險(xiǎn) | ４ |
| 三、呼叫中心外包及其風(fēng)險(xiǎn) | ０ |
| 四、信息技術(shù)外包及其風(fēng)險(xiǎn) | ０ |
第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題 |
６ |
第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn)與借鑒 |
１ |
第四節(jié) 人力資源服務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)策 |
２ |
| 一、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的程序 | ８ |
| 二、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的原則 | ６ |
| 三、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的措施 | ６ |
第十二章 2010-2013年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范 |
８ |
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包的概念與實(shí)質(zhì) |
產(chǎn) |
第二節(jié) 2009年中國(guó)人力資源服務(wù)外包的利益分析 |
業(yè) |
| 一、降低成本以提高收益 | 調(diào) |
| 二、充分利用前沿技術(shù)和技能 | 研 |
| 三、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn) | 網(wǎng) |
第三節(jié) 2010-2013年中國(guó)人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)分析 |
ｗ |
| 一、外包協(xié)議方面的風(fēng)險(xiǎn) | ｗ |
| 二、轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn) | ｗ |
| 三、企業(yè)機(jī)密外泄的風(fēng)險(xiǎn) | ． |
| 四、產(chǎn)生依賴性的風(fēng)險(xiǎn) | Ｃ |
| 五、造成職業(yè)上的風(fēng)險(xiǎn) | ｉ |
| 六、利益沖突帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn) | ｒ |
第四節(jié) 2010-2013年中國(guó)人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)防范 |
． |
| 一、訂立完善的外包協(xié)議并對(duì)其執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督 | ｃ |
| 二、慎重選擇服務(wù)外包提供商 | ｎ |
| 三、處理好人力資源管理問(wèn)題 | 中 |
| 四、構(gòu)建良好的控制機(jī)制 | 智 |
| 五、制定可行的應(yīng)急計(jì)劃 | 林 |
第五節(jié) 對(duì)我國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)服務(wù)外包的政策建議 |
４ |
| 一、抓住機(jī)遇承接并發(fā)展服務(wù)外包 | ０ |
| 二、統(tǒng)籌規(guī)劃金融服務(wù)外包發(fā)展戰(zhàn)略 | ０ |
| 三、組建一支服務(wù)外包項(xiàng)目的精英團(tuán)隊(duì) | ６ |
| 四、加強(qiáng)人力資源機(jī)構(gòu)的內(nèi)部評(píng)估和外部監(jiān)管 | １ |
第十三章 2009年世界服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展評(píng)述 |
２ |
第一節(jié) IBM |
８ |
第二節(jié) HP |
６ |
第三節(jié) EDS |
６ |
第四節(jié) ACCENTURE |
８ |
第五節(jié) CSC |
產(chǎn) |
第六節(jié) CAPGEMINI |
業(yè) |
第七節(jié) TCS |
調(diào) |
第八節(jié) WIPRO |
研 |
第九節(jié) UNISYS |
網(wǎng) |
第十節(jié) ACS |
ｗ |
第十四章 2010-2013年人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析 |
ｗ |
第一節(jié) 2010-2013年國(guó)際人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析 |
ｗ |
第二節(jié) 2010-2013年國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析 |
． |
| 一、人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析 | Ｃ |
| 二、人力資源服務(wù)外包細(xì)分市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析 | ｉ |
| 三、行業(yè)客戶群市場(chǎng)規(guī)模與份額預(yù)測(cè)分析 | ｒ |
| 四、外包服務(wù)平行分類客戶市場(chǎng)規(guī)模及份額預(yù)測(cè)分析 | ． |
| 五、人力資源服務(wù)外包未來(lái)市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析 | ｃ |
| 六、人力資源業(yè)信息化將呈三大著力點(diǎn) | ｎ |
第十五章 2010-2013年中國(guó)人力資源外包投資戰(zhàn)略研究 |
中 |
第一節(jié) 2009年中國(guó)人力資源外包投資概況 |
智 |
| 一、人力資源外包投資特性 | 林 |
| 二、人力資源外包環(huán)境分析 | ４ |
第二節(jié) 2009-2012年中國(guó)服務(wù)外包行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析 |
０ |
| 一、中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)正在成為投資熱點(diǎn) | ０ |
| 2010-2013中國(guó)の人材アウトソーシング市場(chǎng)調(diào)査および投資分析レポート | |
| 二、中國(guó)人力資源服務(wù)外包區(qū)域投資潛力分析 | ６ |
第三節(jié) 中智^林－權(quán)威專家建議 |
１ |
| 一、抓住機(jī)遇承接并發(fā)展服務(wù)外包 | ２ |
| 二、中國(guó)+外包帶來(lái)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) | ８ |
| 三、投資于核心能力 | ６ |
| 四、逆勢(shì)而上，堅(jiān)持國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓 | ６ |
| 五、抱團(tuán)過(guò)冬 | ８ |
| 六、關(guān)注積極財(cái)政政策和貨幣政策帶來(lái)的國(guó)內(nèi)機(jī)會(huì) | 產(chǎn) |
| 七、把握跨國(guó)合資和并購(gòu)潮 | 業(yè) |
| 八、輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，采取更加靈活性的經(jīng)營(yíng)模式 | 調(diào) |
| 九、舍棄大而全的發(fā)展思路，采取細(xì)分定位和精準(zhǔn)營(yíng)銷策略 | 研 |
| 十、把握中國(guó)新一輪投資熱潮，以全球招商作為2009年發(fā)展的主要策略 | 網(wǎng) |
| 十一、有針對(duì)性的扶植本地企業(yè)，以市場(chǎng)為核心幫助本地企業(yè)發(fā)展 | ｗ |
| 圖表目錄 | ｗ |
| 圖表 全球前20大人力資源服務(wù)企業(yè) | ｗ |
| 圖表 2003-2009年我國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值變化趨勢(shì)圖 | ． |
| 圖表 2009年我國(guó)三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況 | Ｃ |
| 圖表 上海人力資源服務(wù)行業(yè)會(huì)員單位所有制比例情況 | ｉ |
| 圖表 我國(guó)各個(gè)產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源需求情況 | ｒ |
| 圖表 我國(guó)各個(gè)行業(yè)對(duì)人力資源需求情況 | ． |
| 圖表 我國(guó)各個(gè)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求情況 | ｃ |
| 圖表 2009年1-12月有效職位數(shù)比較圖 | ｎ |
| 圖表 2002-2009年我國(guó)鋼鐵產(chǎn)量變化趨勢(shì)圖 | 中 |
| 圖表 2002-2009年我國(guó)電力行業(yè)裝機(jī)容量變化趨勢(shì)圖 | 智 |
| 圖表 我國(guó)軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分布 | 林 |
| 圖表 近年我國(guó)主要民間軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | ４ |
| 圖表 2003-2010年三類新興軟件人才培訓(xùn)方式增長(zhǎng)幅度示意圖 | ０ |
| 圖表 我國(guó)信息調(diào)查機(jī)構(gòu)集中度 | ０ |
| 圖表 2001-2008年我國(guó)畢業(yè)生畢業(yè)與就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)對(duì)比 單位：萬(wàn)人 | ６ |
| 圖表 2001-2009年我國(guó)未就業(yè)畢業(yè)生及就業(yè)率增長(zhǎng) 單位：百萬(wàn)人 | １ |
| 圖表 2009年前三個(gè)月人力資源IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)收入增長(zhǎng)情況 | ２ |
| 圖表 2009年前三個(gè)月人力資源IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)收入構(gòu)成情況 | ８ |
| 圖表 2009年前三個(gè)月全國(guó)分地區(qū)軟件收入增長(zhǎng)情況 | ６ |
| 圖表 2002-2010中國(guó)中小企業(yè)IT服務(wù)外包市場(chǎng)規(guī)模 | ６ |
| 圖表 2006－2015年中國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)值走時(shí)預(yù)測(cè)圖 | ８ |
| 圖表 2006年中國(guó)ITO外包市場(chǎng)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 | 產(chǎn) |
| 圖表 2001－2010年全球外包市場(chǎng)總值走勢(shì)預(yù)測(cè)圖 | 業(yè) |
| 圖表 人力資源通用價(jià)值鏈簡(jiǎn)化圖 | 調(diào) |
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略……
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