第一章 網(wǎng)絡招聘相關概況 |
第一節(jié) 網(wǎng)絡招聘的特點及優(yōu)勢 |
第二節(jié) 網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站的分類 |
第三節(jié) 企業(yè)招聘渠道 |
第四節(jié) 典型招聘形式發(fā)展情況分析 |
| 一、獵頭服務 |
| 二、報紙招聘服務 |
| 三、人才市場招聘會 |
第二章 2009-2010年國外網(wǎng)絡招聘市場運行狀況分析 |
第一節(jié) 2009-2010年國外網(wǎng)絡招聘業(yè)運行環(huán)境分析 |
| 一、經(jīng)濟環(huán)境分析 |
| 二、政策環(huán)境分析 |
| 三、金融危機對就業(yè)率的影響 |
第二節(jié) 2009-2010年全球人力資源服務業(yè)現(xiàn)狀綜述 |
| 一、全球人力資源服務業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析 |
| 二、全球化背景下的人力資源管理分析 |
| 三、全球人力資源服務行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析 |
| 四、全球人力資源服務業(yè)對中國的啟示 |
第三節(jié) 2009-2010年全球網(wǎng)絡招聘現(xiàn)狀綜述 |
| 一、全球網(wǎng)絡招聘市場規(guī)模分析 |
| 二、全球就業(yè)形勢分析 |
| 詳:情：http://www.miaohuangjin.cn/R_2010-12/2011_2015wangluozhaopinxingyeshichan.html |
| 三、網(wǎng)絡招聘新技術應用 |
| 四、SNS成為網(wǎng)絡招聘成主流 |
第四節(jié) 2009-2010年美國網(wǎng)絡招聘和報紙招聘發(fā)展分析 |
| 一、美國網(wǎng)絡招聘市場規(guī)模分析 |
| 二、09年8月美國網(wǎng)絡招聘崗位增加 |
| 三、美國就業(yè)率及失業(yè)率情況分析 |
第五節(jié) 2010-2015年國際網(wǎng)絡招聘業(yè)趨勢探析 |
第三章 2009-2010年國外優(yōu)勢網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站運行淺析 |
第一節(jié) 美國MonsterWorldwide公司 |
| 一、公司介紹 |
| 二、美國招聘巨頭Monster全資收購中華英才網(wǎng)專題 |
| 三、競爭優(yōu)劣勢分析 |
第二節(jié) 日本Recruit公司 |
第三節(jié) 澳大利亞SEEK公司 |
第四節(jié) 愛爾蘭招聘集團Keyland |
第四章 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)運行環(huán)境解析 |
第一節(jié) 2009-2010年中國宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析 |
| 一、中國GDP分析 |
| 二、中國匯率調(diào)整分析 |
| 三、中國CPI指數(shù)分析 |
| 五、金融危機對中國經(jīng)濟的影響 |
第二節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)社會環(huán)境分析 |
| 一、城市化人口規(guī)模擴大 |
| 二、中小企業(yè)的快速發(fā)展將帶動中國網(wǎng)絡市場的服務深化 |
| 三、網(wǎng)民步入快速增長階段 |
| 四、學生群體快速成長成為未來市場強勁動力 |
| 五、中國高校擴招 |
| 六、中國就業(yè)形勢嚴峻 |
| 四、中國勞動法 |
第三節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)政策環(huán)境分析 |
| 一、國家大力支持 |
| 二、招聘網(wǎng)站監(jiān)管 |
| 三、地方行業(yè)法規(guī) |
第四節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)發(fā)展技術環(huán)境分析 |
| 一、技術環(huán)境步入成熟 |
| 二、WEB2.0技術靈活應用 |
第五章 2009-2010年中國人力資源服務業(yè)運行新形勢透析 |
第一節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務業(yè)運行總況 |
| 一、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展迅猛 |
| 二、中國人力資源服務業(yè)面臨洗牌 |
| 三、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展地域特色明顯 |
| 四、人才獵頭公司在人力資源服務行業(yè)中的作用 |
第二節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務機構(gòu)分析 |
| 2011-2015, China's online recruitment industry market operator position and investment risk analysis report |
| 一、機構(gòu)分類 |
| 二、機構(gòu)規(guī)模 |
| 三、機構(gòu)的地區(qū)分布 |
| 四、機構(gòu)從業(yè)人 |
| 五、外資機構(gòu)進入中國 |
第三節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析 |
| 一、專業(yè)化的薄弱 |
| 二、人才國際化程度相對比較低 |
| 三、信息化的水平差距比較大 |
| 四、規(guī)范化程度不夠高 |
| 五、觀念陳舊 |
| 六、研發(fā)力量薄弱 |
第六章 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘市場深度剖析 |
第一節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘運行簡況 |
| 一、網(wǎng)絡招聘市場回暖 |
| 二、奧運和金融風暴均影響招聘行業(yè) |
| 三、行業(yè)格局三足鼎立，中小企業(yè)蓄勢待發(fā) |
| 四、中國網(wǎng)絡招聘盈利模式多元化 |
第二節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘市場現(xiàn)狀綜述 |
| 一、2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘市場規(guī)模分析 |
| 二、前程無憂、中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘營收排名三甲 |
| 三、以全國為運營路線的企業(yè)收入占整體市場規(guī)模8成以上 |
第三節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘新商業(yè)模式分析 |
| 一、搜索類招聘模式 |
| 二、行業(yè)類招聘模式 |
| 三、SNS類招聘模式 |
第四節(jié) 2009-2010年中國制造業(yè)勞動力需求狀況分析 |
| 一、中國勞動力市場發(fā)展概況 |
| 二、中國三大制造業(yè)基地人力情況分析 |
| 三、我國人才結(jié)構(gòu)情況分析 |
| 三、我國制造業(yè)人力資源供需情況分析 |
第七章 2009-2010年中國招聘網(wǎng)站品牌調(diào)研 |
第一節(jié) 2009年中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡新聞關注度 |
第二節(jié) 2009年中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)民輿論關注度 |
第三節(jié) 2009年中國品牌招聘網(wǎng)站負面輿論調(diào)研 |
第四節(jié) 2009年中國各品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡信息的形態(tài)分布 |
第八章 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)市場企業(yè)用戶調(diào)研分析 |
第一節(jié) 2009-2010年中國招聘企業(yè)用戶招聘方式分析 |
第二節(jié) 2009-2010年中國招聘企業(yè)不使用網(wǎng)絡招聘的原因分析 |
第三節(jié) 2009-2010年中國招聘企業(yè)在選擇招聘網(wǎng)站時的考慮因素 |
第四節(jié) 2009-2010年中國招聘企業(yè)用戶使用行為分析 |
| 一、網(wǎng)絡招聘方式占企業(yè)整體招聘的花費情況 |
| 二、企業(yè)對使用過的招聘網(wǎng)站滿意度情況 |
| 2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)市場運營狀況及投資風險分析報告 |
第九章 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘業(yè)針對個人用戶調(diào)研分析 |
第一節(jié) 2009-2010年中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析 |
第二節(jié) 2009-2010年中國個人用戶不使用網(wǎng)絡招聘的原因分析 |
第三節(jié) 2009-2010年中國個人用戶使用招聘網(wǎng)站的目的分析 |
第四節(jié) 2009-2010年中國個人用戶使用網(wǎng)絡招聘的原因分析 |
第五節(jié) 2009-2010年中國個人用戶最希望招聘網(wǎng)站為其提供的功能服務占比 |
第六節(jié) 2009-2010年中國個人用戶對招聘網(wǎng)站滿意度分析 |
第十章 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘市場競爭格局分析 |
第一節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘市場競爭總況 |
| 一、國內(nèi)網(wǎng)絡招聘市場面臨專業(yè)化競爭 |
| 二、國際巨頭國內(nèi)市場撕殺 |
| 三、同質(zhì)競爭催生網(wǎng)絡招聘潛規(guī)則 |
第二節(jié) 2009-2010年中國招聘網(wǎng)站競爭情況綜述 |
| 一、地方性招聘網(wǎng)站競爭激烈 |
| 二、招聘網(wǎng)站競爭升級 |
| 三、2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站四大陣營競爭力分析 |
| 四、品牌曝光競爭情況 |
第三節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘企業(yè)競爭模式分析 |
| 一、戰(zhàn)略融資 |
| 二、海外上市 |
| 三、廣告投放 |
第四節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘前三甲優(yōu)勢分析 |
| 一、掌控優(yōu)質(zhì)雇主資源 |
| 二、封殺主流營銷渠道 |
第十一章 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘代表企業(yè)競爭力對比分析 |
第一節(jié) 前程無憂 |
| 一、企業(yè)概況 |
| 二、運營特點分析 |
| 三、招聘業(yè)務分析 |
| 四、競爭優(yōu)劣勢分析 |
| 五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析 |
第二節(jié) 中華英才網(wǎng) |
| 一、企業(yè)概況 |
| 二、運營特點分析 |
| 三、招聘業(yè)務分析 |
| 四、競爭優(yōu)劣勢分析 |
| 五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析 |
第三節(jié) 智聯(lián)招聘 |
| 一、企業(yè)概況 |
| 二、運營特點分析 |
| 2011-2015 nián zhōngguó wǎngluò zhāopìn hángyè shìchǎng yùnyíng zhuàngkuàng jí tóuzī fēngxiǎn fēnxī bàogào |
| 三、招聘業(yè)務分析 |
| 四、競爭優(yōu)劣勢分析 |
| 五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析 |
第四節(jié) 南方人才網(wǎng) |
| 一、企業(yè)概況 |
| 二、運營特點分析 |
| 三、招聘業(yè)務分析 |
| 四、競爭優(yōu)劣勢分析 |
| 五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析 |
第五節(jié) 人力銀行 |
| 一、企業(yè)概況 |
| 二、運營特點分析 |
| 三、招聘業(yè)務分析 |
| 四、競爭優(yōu)劣勢分析 |
| 五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析 |
第六節(jié) 中國人才熱線 |
| 一、企業(yè)概況 |
| 二、運營特點分析 |
| 三、招聘業(yè)務分析 |
| 四、競爭優(yōu)劣勢分析 |
| 五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析 |
第十一章 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局分析 |
第一節(jié) 2009-2010年世界網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)運行形勢分析 |
| 一、網(wǎng)絡招聘發(fā)展史分析 |
| 二、世界網(wǎng)絡招聘重點生產(chǎn)廠家分析 |
| 三、全球網(wǎng)絡招聘技術研究現(xiàn)狀分析 |
第二節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景分析 |
| 一、中國汽車后市場格局對網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響 |
| 二、網(wǎng)絡招聘在中國汽車后市場發(fā)展的背景 |
| 三、金融市場對網(wǎng)絡招聘市場的影響 |
第三節(jié) 2009-2010年中國網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)運行現(xiàn)狀分析 |
| 一、網(wǎng)絡招聘企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略從后裝到前裝的轉(zhuǎn)變 |
| 二、網(wǎng)絡招聘企業(yè)專利技術隱痛 |
| 三、網(wǎng)絡招聘市場假冒偽劣現(xiàn)象 |
| 四、網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預測分析 |
第十二章 2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)發(fā)展預測分析 |
第一節(jié) 2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)宏觀預測分析 |
| 一、2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)宏觀預測分析 |
| 二、2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘工業(yè)發(fā)展展望 |
| 三、中國網(wǎng)絡招聘業(yè)發(fā)展狀況預測分析 |
第二節(jié) 2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘市場形勢分析 |
| 一、2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘生產(chǎn)形勢分析預測 |
| 2011-2015 、中國のオンライン人材紹介業(yè)界の市場演算子の位置と投資リスク分析レポート |
| 二、影響中國網(wǎng)絡招聘市場運行的因素分析 |
第三節(jié) 2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘市場趨勢預測 |
| 一、2008-2010年中國網(wǎng)絡招聘市場趨勢總結(jié) |
| 二、2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘發(fā)展趨勢預測 |
| 三、2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘市場發(fā)展空間 |
| 四、2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘產(chǎn)業(yè)政策趨向 |
第十三章 網(wǎng)絡招聘項目投資注意事項分析 |
第一節(jié) 產(chǎn)品技術應用注意事項 |
第二節(jié) 項目投資注意事項 |
第三節(jié) 產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)注意事項 |
第四節(jié) 產(chǎn)品銷售注意事項 |
第五節(jié) 配套管理體制注意事項 |
第十四章 2011-2015年中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)的投資前景預測 |
第一節(jié) 網(wǎng)絡招聘行業(yè)投資機會分析 |
| 一、投資領域 |
| 二、主要項目 |
第二節(jié) 網(wǎng)絡招聘行業(yè)投資風險分析 |
| 一、市場風險 |
| 二、成本風險 |
| 三、貿(mào)易風險 |
第三節(jié) 中~智林~－網(wǎng)絡招聘行業(yè)投資建議 |
| 一、把握國家投資的契機 |
| 二、競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟的實施 |
| 三、市場的重點客戶戰(zhàn)略實施 |
http://www.miaohuangjin.cn/R_2010-12/2011_2015wangluozhaopinxingyeshichan.html
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