第一章 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析(PEST因素分析法) |
產(chǎn) |
第一節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展政治環(huán)境分析 |
業(yè) |
第二節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 |
調(diào) |
一、中國GDP增長趨勢預(yù)測 | 研 |
二、人均可支配收入分析 | 網(wǎng) |
第三節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展社會環(huán)境分析 |
w |
一、中國人口發(fā)展分析 | w |
二、教育、培訓(xùn)投入分析 | w |
三、社會就業(yè)現(xiàn)狀分析 | . |
第四節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展技術(shù)環(huán)境分析 |
C |
第二章 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 |
i |
第一節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展成績分析 |
r |
一、融貫中西,追求前沿 | . |
二、務(wù)實(shí)導(dǎo)向,操作性強(qiáng) | c |
三、一體兩面,比翼齊飛 | n |
四、形式活潑,寓教于樂 | 中 |
第二節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展缺點(diǎn)分析 |
智 |
一、缺少戰(zhàn)略,創(chuàng)新不足 | 林 |
二、流于形式,短期效應(yīng) | 4 |
三、蜻蜓點(diǎn)水,華而不實(shí) | 0 |
第三節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)問題根源分析 |
0 |
一、全民浮躁,急功近利 | 6 |
二、惡性競爭,自毀江山 | 1 |
三、缺少支撐,生搬硬套 | 2 |
第四節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場現(xiàn)狀分析 |
8 |
轉(zhuǎn)~載自:http://www.miaohuangjin.cn/R_2009-09/2008_2012guanlipeixunxingyeshichangc.html | |
一、2005-2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模分析 | 6 |
二、目前行業(yè)發(fā)展不成熟,市場規(guī)模較為分散 | 6 |
三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)低層次,培訓(xùn)產(chǎn)品同質(zhì)化 | 8 |
四、消費(fèi)趨于理性,從關(guān)注師資到關(guān)注課程 | 產(chǎn) |
五、認(rèn)證培訓(xùn)需求趨于平淡,外包業(yè)務(wù)逐漸興起 | 業(yè) |
六、E-learning管理培訓(xùn)將獲得飛速發(fā)展 | 調(diào) |
第五節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)市場細(xì)分類型分析 |
研 |
一、咨詢型 | 網(wǎng) |
二、實(shí)戰(zhàn)型 | w |
三、理論型 | w |
四、跟隨型 | w |
第六節(jié) 2008年影響中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場發(fā)展的主要因素分析 |
. |
一、師資整合 | C |
二、品牌推廣 | i |
三、創(chuàng)新能力 | r |
第三章 2008年中國管理培訓(xùn)市場消費(fèi)者需求特征分析 |
. |
第一節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)市場消費(fèi)者需求變量分析 |
c |
一、人口統(tǒng)計變量分析 | n |
二、地理變量分析 | 中 |
三、心理變量分析 | 智 |
四、行為變量分析 | 林 |
第二節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)市場消費(fèi)行為調(diào)查分析 |
4 |
一、消費(fèi)產(chǎn)品偏好 | 0 |
二、消費(fèi)品牌偏好 | 0 |
三、消費(fèi)渠道偏好 | 6 |
四、消費(fèi)環(huán)境偏好 | 1 |
五、消費(fèi)影響因素 | 2 |
第三節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)市場消費(fèi)者需求狀況分析 |
8 |
一、消費(fèi)者不斷成熟,培訓(xùn)采購越來越理性 | 6 |
二、消費(fèi)者關(guān)注高級管理培訓(xùn)的針對性和培訓(xùn)效果 | 6 |
三、消費(fèi)者需要精品課程 | 8 |
四、消費(fèi)者對高級培訓(xùn)內(nèi)容的需求在增加 | 產(chǎn) |
五、消費(fèi)者需要形式多樣化的培訓(xùn) | 業(yè) |
六、市場的需求在不斷擴(kuò)大 | 調(diào) |
第四章 2008年中國管理培訓(xùn)細(xì)分行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究 |
研 |
第一節(jié) 管理基礎(chǔ)技能培訓(xùn) |
網(wǎng) |
一、市場規(guī)模分析 | w |
二、競爭格局分析 | w |
(一)供需格局分析 | w |
(二)市場集中度分析 | . |
三、發(fā)展趨勢預(yù)測 | C |
四、主體企業(yè)分析 | i |
(一)企業(yè)整體概況 | r |
(二)企業(yè)綜合競爭力分析(SWOT分析法) | . |
第二節(jié) 管理認(rèn)證培訓(xùn) |
c |
第三節(jié) MBA考前培訓(xùn) |
n |
第四節(jié) 企業(yè)大學(xué) |
中 |
第五章 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)細(xì)分區(qū)域市場發(fā)展?fàn)顩r研究 |
智 |
第一節(jié) 東北地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展?fàn)顩r研究 |
林 |
一、市場規(guī)模分析 | 4 |
二、競爭格局分析 | 0 |
2008-2012 management training industry in China market measured and Investment Analysis Report | |
三、發(fā)展趨勢預(yù)測 | 0 |
四、區(qū)域標(biāo)桿企業(yè)(SWOT分析法) | 6 |
(一)企業(yè)整體概況 | 1 |
(二)企業(yè)綜合競爭力分析(SWOT分析法) | 2 |
第二節(jié) 華北地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展?fàn)顩r研究 |
8 |
第三節(jié) 華東地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展?fàn)顩r研究 |
6 |
第四節(jié) 華中地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展?fàn)顩r研究 |
6 |
第五節(jié) 華南地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展?fàn)顩r研究 |
8 |
第六節(jié) 西部地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展?fàn)顩r研究 |
產(chǎn) |
第七節(jié) 中國管理培訓(xùn)行業(yè)各區(qū)域市場發(fā)展?fàn)顩r對比研究 |
業(yè) |
第六章 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場競爭狀況分析 |
調(diào) |
第一節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場競爭現(xiàn)狀分析 |
研 |
一、研發(fā)型、市場型、導(dǎo)入型、跟隨型競爭格局分析 | 網(wǎng) |
二、市場競爭激烈、運(yùn)營模式雷同、培訓(xùn)產(chǎn)品單一 | w |
三、業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)合作性加強(qiáng) | w |
四、中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐漸退出市場,行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)脫穎而出 | w |
五、從單兵作戰(zhàn)到團(tuán)隊(duì)經(jīng)營,再到企業(yè)化運(yùn)作 | . |
第二節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭優(yōu)勢分析 |
C |
一、豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) | i |
二、雄厚的師資力量 | r |
三、超前的培訓(xùn)理念 | . |
第三節(jié) 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)競爭格局現(xiàn)狀分析 |
c |
一、現(xiàn)有競爭者之間的競爭分析 | n |
二、替代品競爭情況分析 | 中 |
三、客戶情況分析 | 智 |
四、供應(yīng)商情況分析 | 林 |
五、潛在的進(jìn)入者 | 4 |
第七章 中國管理培訓(xùn)行業(yè)并購重組特征與案例研究 |
0 |
第一節(jié) 中國管理培訓(xùn)行業(yè)并購重組特征研究 |
0 |
一、投資政策解讀 | 6 |
二、投資規(guī)模分析 | 1 |
三、投資特點(diǎn)分析 | 2 |
四、投資區(qū)域及回報分析 | 8 |
五、投資趨勢預(yù)測 | 6 |
第二節(jié) 清華科技園創(chuàng)投投資盛景網(wǎng)聯(lián)案例研究(1000萬人民幣) |
6 |
一、投資方背景研究 | 8 |
二、融資方背景研究 | 產(chǎn) |
三、案例動因與過程研究 | 業(yè) |
四、投融資價值與發(fā)展戰(zhàn)略研究 | 調(diào) |
第八章 中國管理培訓(xùn)行業(yè)國際主體企業(yè)綜合競爭力研究 |
研 |
第一節(jié) 企顧司 |
網(wǎng) |
一、企業(yè)整體概況 | w |
二、營業(yè)規(guī)模分析 | w |
三、業(yè)務(wù)范圍分析 | w |
四、教學(xué)內(nèi)容分析 | . |
五、師資力量分析 | C |
六、市場策略分析 | i |
七、發(fā)展戰(zhàn)略分析 | r |
八、綜合競爭力分析 | . |
2008-2012年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場測及投資前景分析報告 | |
第二節(jié) AMA(中國) |
c |
第三節(jié) 理實(shí)PMT(理實(shí)國際管理培訓(xùn)有限公司) |
n |
第九章 中國管理培訓(xùn)行業(yè)國內(nèi)主體企業(yè)綜合競爭力研究 |
中 |
第一節(jié) 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán) |
智 |
一、企業(yè)整體概況 | 林 |
二、營業(yè)規(guī)模分析 | 4 |
三、業(yè)務(wù)范圍分析 | 0 |
四、教學(xué)內(nèi)容分析 | 0 |
五、師資力量分析 | 6 |
六、市場策略分析 | 1 |
七、發(fā)展戰(zhàn)略分析 | 2 |
八、綜合競爭力分析(SWOT分析法) | 8 |
第二節(jié) 百思德企業(yè)管理咨詢有限公司 |
6 |
第三節(jié) 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán) |
6 |
第四節(jié) 廣州眾行管理顧問有限公司 |
8 |
第五節(jié) 上海慧泉國際 |
產(chǎn) |
第六節(jié) 時代光華 |
業(yè) |
第七節(jié) 中華培訓(xùn)網(wǎng) |
調(diào) |
第八節(jié) 摩托羅拉企業(yè)大學(xué) |
研 |
第十章 2009-2012年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測分析 |
網(wǎng) |
第一節(jié) 2009-2012年中國培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測分析 |
w |
一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌化 | w |
二、培訓(xùn)項(xiàng)目綜合化 | w |
三、培訓(xùn)課程個性化 | . |
四、培訓(xùn)范圍國際化 | C |
五、培訓(xùn)模式多元化 | i |
六、培訓(xùn)手段多樣化 | r |
七、培訓(xùn)服務(wù)增值化 | . |
第二節(jié) 2009-2012年中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展規(guī)模預(yù)測分析 |
c |
一、國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將更大規(guī)模、更深入地開拓中國管理培訓(xùn)市場 | n |
二、未來發(fā)展空間巨大,市場規(guī)模將高速增長 | 中 |
第三節(jié) 2009-2012年中國管理培訓(xùn)行業(yè)供求格局預(yù)測分析 |
智 |
一、管理培訓(xùn)向咨詢顧問式方向發(fā)展 | 林 |
二、產(chǎn)品多元化,需求個性化,要求專業(yè)化 | 4 |
第四節(jié) 2009-2012年中國管理培訓(xùn)行業(yè)競爭格局預(yù)測分析 |
0 |
一、未來高端管理培訓(xùn)呈增長趨勢 | 0 |
二、未來管理培訓(xùn)業(yè)態(tài)顯“大綜合,小專科”發(fā)展趨勢 | 6 |
第五節(jié) 2009-2012年中國管理培訓(xùn)市場消費(fèi)者需求趨勢預(yù)測 |
1 |
第十一章 中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場投資及發(fā)展建議 |
2 |
第一節(jié) 中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場投資SWOT分析 |
8 |
第二節(jié) 中^智林^-中國管理培訓(xùn)行業(yè)戰(zhàn)略咨詢建議 |
6 |
一、打造管理培訓(xùn)企業(yè)的品牌 | 6 |
二、創(chuàng)造價格優(yōu)勢的競爭力 | 8 |
三、培訓(xùn)市場細(xì)分化(個性化),打造個性競爭力 | 產(chǎn) |
四、加強(qiáng)合作,構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研一體化運(yùn)行機(jī)制 | 業(yè) |
圖表目錄 | 調(diào) |
圖表 2006-2012年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | 研 |
圖表 2008年管理培訓(xùn)細(xì)分行業(yè)集中分析 | 網(wǎng) |
圖表 2008年中國管理培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域集中度分析 | w |
圖表 2006-2012年管理基礎(chǔ)技能培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | w |
2008-2012 nián zhōngguó guǎnlǐ péixùn hángyè shìchǎng cè jí tóuzī qiánjǐng fēnxī bàogào | |
圖表 管理基礎(chǔ)技能培訓(xùn)市場集中度分析 | w |
圖表 2008年管理基礎(chǔ)技能培訓(xùn)市場培訓(xùn)內(nèi)容集中度示意圖 | . |
圖表 2008年管理基礎(chǔ)技能培訓(xùn)市場培訓(xùn)人群集中度示意圖 | C |
圖表 君遠(yuǎn)管理咨詢公司綜合競爭力SWOT分析 | i |
圖表 2006-2012年管理認(rèn)證培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | r |
圖表 管理認(rèn)證培訓(xùn)市場集中度分析 | . |
圖表 2008年管理認(rèn)證培訓(xùn)市場培訓(xùn)內(nèi)容集中度示意圖 | c |
圖表 2008年管理認(rèn)證培訓(xùn)市場培訓(xùn)人群集中度示意圖 | n |
圖表 光環(huán)國際教育集團(tuán)綜合競爭力SWOT分析 | 中 |
圖表 2006-2012年MBA考前培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | 智 |
圖表 2008年MBA考前培訓(xùn)市場競爭格局 | 林 |
圖表 北京華宏MBA培訓(xùn)中心綜合競爭力SWOT分析 | 4 |
圖表 企業(yè)大學(xué)的特征 | 0 |
圖表 2006-2012年東北地區(qū)管理培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | 0 |
圖表 東北地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展趨勢預(yù)測 | 6 |
圖表 大連科易管理咨詢有限公司綜合競爭力SWOT分析 | 1 |
圖表 2006-2012年中國華北地區(qū)管理培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | 2 |
圖表 北京地區(qū)管理培訓(xùn)市場競爭現(xiàn)狀分析 | 8 |
圖表 北京普爾摩企管顧問有限公司綜合競爭力SWOT分析 | 6 |
圖表 2006-2012年中國華東地區(qū)管理培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | 6 |
圖表 華東地區(qū)管理培訓(xùn)行業(yè)競爭現(xiàn)狀的特點(diǎn)分析 | 8 |
圖表 上海交大昂立管理培訓(xùn)中心綜合競爭力SWOT分析 | 產(chǎn) |
圖表 2006-2012年中國華中地區(qū)管理培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | 業(yè) |
圖表 華中地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展趨勢預(yù)測 | 調(diào) |
圖表 武漢麥立金管理咨詢有限公司綜合競爭力SWOT分析 | 研 |
圖表 2006-2012年中國華南地區(qū)管理培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | 網(wǎng) |
圖表 華南地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展趨勢預(yù)測: | w |
圖表 深圳博盛教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭力SWOT分析 | w |
圖表 2006-2012年中國西部地區(qū)管理培訓(xùn)市場規(guī)模統(tǒng)計與預(yù)測分析 | w |
圖表 西部地區(qū)管理培訓(xùn)行業(yè)的競爭格局特點(diǎn) | . |
圖表 西部地區(qū)管理培訓(xùn)市場發(fā)展趨勢預(yù)測 | C |
圖表 成都大勢管理顧問公司綜合競爭力SWOT分析 | i |
圖表 中國管理培訓(xùn)行業(yè)各細(xì)分區(qū)域市場狀況指標(biāo)比較 | r |
圖表 中國管理培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者人口年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計 | . |
圖表 中國管理培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者人口收入統(tǒng)計 | c |
圖表 中國管理培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者人口集中統(tǒng)計 | n |
圖表 中國管理培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者地理變量分析 | 中 |
圖表 中國管理培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者心理變量統(tǒng)計分析 | 智 |
圖表 中國管理培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者行為變量分析 | 林 |
圖表 中國管理培訓(xùn)市場消費(fèi)者需求趨勢 | 4 |
圖表 2005-2008年企顧司(中國)營業(yè)規(guī)模統(tǒng)計 | 0 |
圖表 企顧司(中國)企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)流程 | 0 |
圖表 企顧司(中國)在線培訓(xùn)的優(yōu)勢 | 6 |
圖表 企顧司(中國)企業(yè)管理培訓(xùn)課程分析 | 1 |
圖表 企顧司(中國)在線培訓(xùn)課程分析 | 2 |
圖表 企顧司(中國)師資力量分析 | 8 |
圖表 企顧司(中國)綜合競爭力SWOT分析 | 6 |
圖表 2005-2008年AMA(中國)營業(yè)規(guī)模統(tǒng)計 | 6 |
圖表 AMA(中國)公開課優(yōu)勢 | 8 |
圖表 AMA(中國)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)有以下優(yōu)勢 | 產(chǎn) |
中國市場で2008年から2012年マネジメント研修業(yè)界は、測定された投資分析レポート | |
圖表 AMA(中國)教學(xué)內(nèi)容分析 | 業(yè) |
圖表 AMA(中國)主要合作伙伴概況 | 調(diào) |
圖表 AMA(中國)綜合競爭力SWOT分析 | 研 |
圖表 2005-2008年理實(shí)國際管理培訓(xùn)有限公司營業(yè)規(guī)模統(tǒng)計 | 網(wǎng) |
圖表 理實(shí)PMT流程化服務(wù)策略 | w |
圖表 理實(shí)PMT綜合競爭力SWOT分析 | w |
圖表 2005-2008年影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)營業(yè)規(guī)模 | w |
圖表 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)6大類業(yè)務(wù)介紹 | . |
圖表 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)部分客戶分類 | C |
圖表 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)師資分類占比 | i |
圖表 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)市場策略分析 | r |
圖表 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略分析 | . |
圖表 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)綜合競爭力SWOT分析 | c |
圖表 2005-2008年百思德企業(yè)管理咨詢公司營業(yè)規(guī)模 | n |
圖表 百思德人力資源培訓(xùn)咨詢整合業(yè)務(wù)綜述 | 中 |
圖表 百思德企業(yè)管理咨詢有限公司部分客戶名單 | 智 |
圖表 百思德企業(yè)管理咨詢公司市場策略分析 | 林 |
圖表 百思德企業(yè)管理咨詢公司發(fā)展戰(zhàn)略分析 | 4 |
圖表 百思德企業(yè)管理咨詢公司綜合競爭力SWOT分析 | 0 |
圖表 2005-2008年盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)營業(yè)規(guī)模 | 0 |
圖表 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)教學(xué)內(nèi)容分析 | 6 |
圖表 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)教學(xué)優(yōu)勢分析 | 1 |
圖表 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)師資力量分析 | 2 |
圖表 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)市場策略分析 | 8 |
圖表 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略分析 | 6 |
圖表 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)綜合競爭力SWOT分析 | 6 |
圖表 眾行管理顧問有限公司管理結(jié)構(gòu)圖 | 8 |
http://www.miaohuangjin.cn/R_2009-09/2008_2012guanlipeixunxingyeshichangc.html
略……
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